法人向け障害者雇用
支援サービス

【障害者雇用の「質」を高める】ただの集合配置を“育成機関”に。国が求める戦力化と、事業部配属へ繋ぐ組織デザインの実録

本セミナーでわかること

障害者雇用は現在、国も企業も人数重視の雇用から当事者のキャリア形成や、事業での戦力化を目的とした「質」を重視した雇用へと変化しつつあります。

セミナーでは、農園型雇用や代行ビジネスに潜むリスクを解説。業務切り出しや当事者のキャリアパス提示に役立つ機能別組閣×部署配属のハイブリッド配置という組織のあり方を紹介します。

障害者雇用の事業貢献度にお悩みの方は、ぜひご参加ください。

講師

株式会社エス・エム・エス シェアード推進部 シェアードサービスGr 責任者 佐々木 一哉

不動産業界を経て、株式会社メイテック、株式会社ビズリーチにて人事および障害者雇用チーム・特例子会社の立ち上げに従事。2023年より株式会社エス・エム・エスに入社し、障害者雇用グループの責任者として3年間で80名以上の採用を実現。精神・発達障害のあるメンバーが9割を占める集合配置型組織を牽引し、500種類以上の業務切り出しと全社の生産性向上に貢献している。

不動産業界を経て、株式会社メイテック、株式会社ビズリーチにて人事および障害者雇用チーム・特例子会社の立ち上げに従事。2023年より株式会社エス・エム・エスに入社し、障害者雇用グループの責任者として3年間で80名以上の採用を実現。精神・発達障害のあるメンバーが9割を占める集合配置型組織を牽引し、500種類以上の業務切り出しと全社の生産性向上に貢献している。

セミナー詳細

【ご参加対象に関する重要なお知らせ】
本セミナーは、現在企業で障害者雇用に携わっている担当者様向けの、具体的かつ専門的な実務ノウハウ・事例を共有する内容となっております。
参加者のみなさまにとってより有意義な情報交換・質疑応答の時間を確保するため、
大変恐縮ながら、企業での障害者雇用担当者様以外の方（一般の方、コンサルタント、同業他社様など）のお申し込みはお断りさせていただいております。
※お申し込み内容を確認の上、対象外と判断させていただいた場合は、
事務局よりキャンセルのご連絡を差し上げる場合がございます。あらかじめご了承ください。