かべなしの想い
社会の「壁」をなくし、誰もが持てる力を発揮して活躍できる組織づくりを支援します。
かべなしという名前に込めた想い
かべなしの名には、『社会に存在する様々な“壁”を“無”くし、障害によって生きづらさを抱えている方々のウェルビーイング向上に貢献する』という、わたしたちのビジョンが込められています。
障害による生きづらさは、個人の特性そのものよりも、社会環境の側に存在する「壁」によって生じると私たちは考えています。だからこそ、その壁を一つひとつ取り除くことで、誰もが自分らしく活躍できる社会を作りたい。この想いを胸に、私たちは本事業を展開しています。
雇用時に立ちはだかる様々な壁を取り除くために
障害のある方のQOLを向上させるためには、生活の大きな基盤となる「働く環境」を変えていくことが不可欠です。しかし、いざ障害者雇用を進めようとすると、企業と働く方の間には様々な課題が立ちはだかります。
「社内に任せる業務がない」という業務創出の壁。「自社にマッチする人材に出会えない」という採用の壁。そして、「相互理解が不足して定着しない」という組織づくりの壁。
かべなしは、こうした雇用時に発生するあらゆる壁を取り除くために、包括的な支援事業を展開しています。企業様に寄り添い本質的な課題解決に伴走すると同時に、働く側の目線にも立ち、企業と人が共に価値を生み出し、成長できる環境づくりを一気通貫で支援します。
私たち自身の「障害者雇用の経験」が伴走の力になる
多様な人材が定着し、戦力となる組織を作ることは、決して簡単な道のりではありません。運営会社である株式会社エス・エム・エス自身も、かつては手探りの状態から自社の組織づくりをスタートさせました。
現場で様々な課題に直面し、酸いも甘いも経験しながら試行錯誤を繰り返してきました。現在では約90名規模の多様なメンバーが全社の生産性向上に貢献する組織へと成長し、今もなお、より良いあり方を探求し続けています。 この自ら泥臭く実践してきた生きた知見があるからこそ、机上の空論ではない伴走支援が可能です。
医療・福祉の知見と、企業経営の視点を持つパートナーとして
運営会社である株式会社エス・エム・エスは、医療・介護・障害福祉領域において長年プラットフォームを展開してきた東証プライム上場企業です 。 福祉領域における専門的な知見と、自ら大規模な障害者雇用を推進してきた企業経営の視点。その両方を併せ持つ私たちだからこそ、企業様にとって真に信頼できるパートナーになれると確信しています。
障害者雇用の新たな一歩を、かべなしと共に踏み出してみませんか。 まずは自社に切り出せる業務があるか、どのような人材が合うのかなど、どんな些細なことでもぜひお気軽にご相談ください。
法人向け障害者雇用支援サービス
