こんな方におすすめ
- そもそも業務切り出しの方法がわからない
- 障害のある方に任せるべき業務が社内に見当たらない
- 採用に成功したものの、受け入れ部署探しに苦慮している
本セミナーでわかること
チャンネル登録者7.6万人の障害者雇用インフルエンサーが、障害者雇用の現場に潜む「無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）」を紐解き、障害者雇用への向き合い方をアップデートする視点を語ります。
よくあるアンコンシャス・バイアスの例
- 障害名や見た目だけで「難しい仕事はできない」と判断し、簡単なルーティン業務しか任せず本人のキャリアを制限している
- 必要な合理的配慮に対して、周囲が「甘えている」「他の人との不公平だ」と感じてしまう
- 一部の特性や失敗を見て「この人は何をするにも不向きだ」と全体を低く評価してしまう
- 「障害」という一点で過剰に一般化してしまい、合理的配慮の内容が固定化している
こうした無意識のバイアスを解きほぐしながら業務切り出しのコツと、受け入れ先を攻略するための具体的なアプローチ方法を体系的に学べる内容です。
講師
- 株式会社エス・エム・エス 光武 克
- フリーの予備校講師、障害者雇用に特化した組織コンサルタント、株式会社Speeeの人事を経て、現在は株式会社エス・エム・エスに所属。障害者雇用を軸とした人的資本経営のコンサルティングに従事している。個人活動としては、YouTubeチャンネル「ポンコツニュース（登録者数7.6万人）」を運営し、精神・発達障害に関する情報を多角的に発信。2017年には発達障害のある方のためのバー「The BRATs」をオープンし、現在もコミュニティの場を提供し続けている。当事者コミュニティ運営で培った深い洞察と、企業人事としての実務経験を融合。多様な特性を持つ人材が真に活躍できる組織づくりを通じ、企業の生産性向上を支援している。
フリーの予備校講師、障害者雇用に特化した組織コンサルタント、株式会社Speeeの人事を経て、現在は株式会社エス・エム・エスに所属。障害者雇用を軸とした人的資本経営のコンサルティングに従事している。個人活動としては、YouTubeチャンネル「ポンコツニュース（登録者数7.6万人）」を運営し、精神・発達障害に関する情報を多角的に発信。2017年には発達障害のある方のためのバー「The BRATs」をオープンし、現在もコミュニティの場を提供し続けている。当事者コミュニティ運営で培った深い洞察と、企業人事としての実務経験を融合。多様な特性を持つ人材が真に活躍できる組織づくりを通じ、企業の生産性向上を支援している。
セミナー詳細
| 受講形式 | ライブ配信 |
|---|---|
| 開催日時 | 2026年9月10日（木）、9月24日（木） 12:00〜13:00 |
| 参加費 | 視聴無料 |
| 参加方法 | 当フォームよりお申し込み後、ご案内メールをお送りいたします。 |
【ご参加対象に関する重要なお知らせ】
本セミナーは、現在企業で障害者雇用に携わっている担当者様向けの、具体的かつ専門的な実務ノウハウ・事例を共有する内容となっております。
参加者のみなさまにとってより有意義な情報交換・質疑応答の時間を確保するため、
大変恐縮ながら、企業での障害者雇用担当者様以外の方（一般の方、コンサルタント、同業他社様など）のお申し込みはお断りさせていただいております。
※お申し込み内容を確認の上、対象外と判断させていただいた場合は、
事務局よりキャンセルのご連絡を差し上げる場合がございます。あらかじめご了承ください。
