このような企業の方におすすめ
- 障害者雇用に関する有識者に直接、自社の抱える課題や今後の方向性について相談したい方
- 精神障害のある方の雇用を本格化・強化したい企業の担当者様
- 精神障害のある方との接し方・マネジメントにお悩みの担当者様
- 生成AIやネット、書籍でのインプットに限界を感じており、現場の「生の声」をもとに自社の取り組みを見直したい方
プログラム
【第1部】事例紹介
精神障害のある方約90名を集合配置・部署配置で直接雇用し、法定雇用率をクリアしている当社の取り組みをご紹介します。採用から定着、活躍推進、組織運営に関するリアルなノウハウを共有します。
【第2部】佐々木・光武によるクロストーク＆質疑応答
当事者・支援者・企業担当者それぞれの立場から、現場で起きていること、うまくいったこと、失敗から学んだことを率直に語り合います。参加者の皆様からの質問にもその場でお答えします。
【第3部】懇親会
当社の障害者雇用担当者や、同じ悩みを持ち寄る参加者同士が直接交流できる懇親会です。「自社の場合、どこから手をつければいい？」といった個別のご相談も、お気軽にお話しいただけます。
当日は食事をご用意させていただきます。
※懇親会も含めて参加費は無料です。
※懇親会のみのご参加はご遠慮くださいませ。
※18時30分頃の終了を予定しております。
講師
- 株式会社エス・エム・エス シェアード推進部 シェアードサービスGr 責任者 佐々木 一哉
- 不動産業界を経て、株式会社メイテック、株式会社ビズリーチにて人事および障害者雇用チーム・特例子会社の立ち上げに従事。2023年より株式会社エス・エム・エスに入社し、障害者雇用グループの責任者として3年間で80名以上の採用を実現。精神・発達障害のあるメンバーが9割を占める集合配置型組織を牽引し、500種類以上の業務切り出しと全社の生産性向上に貢献している。
不動産業界を経て、株式会社メイテック、株式会社ビズリーチにて人事および障害者雇用チーム・特例子会社の立ち上げに従事。2023年より株式会社エス・エム・エスに入社し、障害者雇用グループの責任者として3年間で80名以上の採用を実現。精神・発達障害のあるメンバーが9割を占める集合配置型組織を牽引し、500種類以上の業務切り出しと全社の生産性向上に貢献している。
- 株式会社エス・エム・エス 光武 克
- フリーの予備校講師、障害者雇用に特化した組織コンサルタント、株式会社Speeeの人事を経て、現在は株式会社エス・エム・エスに所属。障害者雇用を軸とした人的資本経営のコンサルティングに従事している。個人活動としては、YouTubeチャンネル「ポンコツニュース（登録者数7.6万人）」を運営し、精神・発達障害に関する情報を多角的に発信。2017年には発達障害のある方のためのバー「The BRATs」をオープンし、現在もコミュニティの場を提供し続けている。当事者コミュニティ運営で培った深い洞察と、企業人事としての実務経験を融合。多様な特性を持つ人材が真に活躍できる組織づくりを通じ、企業の生産性向上を支援している。
フリーの予備校講師、障害者雇用に特化した組織コンサルタント、株式会社Speeeの人事を経て、現在は株式会社エス・エム・エスに所属。障害者雇用を軸とした人的資本経営のコンサルティングに従事している。個人活動としては、YouTubeチャンネル「ポンコツニュース（登録者数7.6万人）」を運営し、精神・発達障害に関する情報を多角的に発信。2017年には発達障害のある方のためのバー「The BRATs」をオープンし、現在もコミュニティの場を提供し続けている。当事者コミュニティ運営で培った深い洞察と、企業人事としての実務経験を融合。多様な特性を持つ人材が真に活躍できる組織づくりを通じ、企業の生産性向上を支援している。
開催概要
| 日時 | 2026年7月30日（木）16:00～ |
|---|---|
| 対象 | 企業の人事担当者、障害者雇用担当者、経営層の皆様 |
| 受講形式 | オフライン開催 |
| 会場 | 株式会社エス・エム・エス 本社 |
| 参加費 | 無料（事前登録制） |
| 参加方法 | 当フォームよりお申し込み後、ご案内メールをお送りいたします。 |
【ご参加対象に関する重要なお知らせ】
本セミナーは、現在企業で障害者雇用に携わっている担当者様向けの、具体的かつ専門的な実務ノウハウ・事例を共有する内容となっております。
参加者のみなさまにとってより有意義な情報交換・質疑応答の時間を確保するため、
大変恐縮ながら、企業での障害者雇用担当者様以外の方（一般の方、コンサルタント、同業他社様など）のお申し込みはお断りさせていただいております。
※お申し込み内容を確認の上、対象外と判断させていただいた場合は、
事務局よりキャンセルのご連絡を差し上げる場合がございます。あらかじめご了承ください。
